إتيكيت التميز الاداري
قيادة تصنع الفرق
الفوائد والقيمة المضافة لبرنامج "يسمو"
بناء ثقافة مدرسية دامجة وداعمة
- الانتقال من مجرد قبول التنوع إلى الاحتفاء به.
- ترسيخ بيئة تشجع على الاحترام المتبادل والمشاركة الفعالة للجميع.
- تعزيز ثقافة التقبل والتعاون داخل البيئة المدرسية.
- خلق بيئة صفية عادلة تحترم الفروقات بين الطلاب.
- تطوير بيئة مدرسية آمنة ومنظمة.
تطوير المهارات والمعارف العملية
- تزويد المشاركين بأدوات واستراتيجيات عملية للتعامل اليومي مع مختلف المواقف.
- رفع وعي المعلمين والطلاب بأساليب الدمج التي تراعي الفروق الفردية.
- إكساب المشاركين مهارات التعامل الإيجابي مع زملائهم من ذوي الإعاقة.
- تعزيز مهارات التعامل اليومي مع الطلاب بما يضمن الاحترام والعدالة.
- تمكين الكادر المدرسي من إدارة حوارات بناءة ومثمرة مع الأسر.
تعزيز الشراكة بين المدرسة والأسرة
- توفير آليات واضحة وفعالة لتعزيز التواصل البنّاء مع أولياء الأمور.
- بناء علاقات متزنة مع أولياء الأمور من خلال التواصل المهني المستمر.
- تحويل العلاقة مع الأسر إلى شراكة حقيقية لدعم رحلة تعلم الطالب.
نشر الوعي وتصحيح المفاهيم
- إثراء المعرفة وتصحيح المفاهيم المغلوطة حول الإعاقة.
- تقليل أي شعور بالخوف أو التردد تجاه الاختلاف والتنوع.
- زيادة المعرفة حول أنواع الإعاقات وأهمية دور القيادة المدرسية الواعية في دعم تجربة الدمج.
دعم التطوير المؤسسي المستمر
- السماح بالتكيف مع بيئات تعليمية مختلفة من خلال تصميم عملي ومرن للبرنامج.
دعم جهود التحسين المستمر للمدرسة.
توفير أدوات عملية تساعد على تطوير البنية التنظيمية للمدرسة.
نظرة عامة عن البرنامج
- الوحدة الأولى: أسس ومفاهيم الدمج من منظور إداري.
- الوحدة الثانية: إتيكيت القائد التربوي في التعامل المباشر مع الطلاب.
- الوحدة الثالثة: فن إدارة العلاقة مع أولياء الأمور: بناء شراكة فعالة.
- الوحدة الرابعة: بروتوكولات العمل الإداري (القبول، الطوارئ، السلوكيات الحرجة).
- الوحدة الخامسة: أدوات تطوير وتقييم البيئة المدرسية الدامجة.
القيم:
- الالتزام بالعدالة والإنصاف في معاملة جميع الطلاب.
- احترام كرامة الطالب بغض النظر عن نوع إعاقته.
- تعزيز ثقافة التقبل والتعاون داخل بيئة المدرسة.
- تبني مبدأ التطوير المستمر لدعم بيئة تعليمية دامجة وآمنة.
المعرفة:
- تحديد المفاهيم الأساسية المرتبطة بالإعاقة والدمج.
- التمييز بين أنواع الإعاقات المختلفة وتأثيرها على البيئة المدرسية.
- التعرف على إتيكيت التعامل الإداري وبروتوكولات القبول والتدخلات الطارئة.
المهارات:
- تطبيق مهارات تواصل فعّالة مع الطلاب ذوي الإعاقة.
- التعامل مع أولياء الأمور بحرفية واحترام.
- إدارة مواقف الطوارئ والسلوكيات الحرجة وفق بروتوكولات محددة.
- استخدام أدوات لتقييم أداء البيئة المدرسية في سياق الدمج.
- مديرو المدارس في التعليم العام والخاص.
- الوكلاء والمساعدون الإداريون.
- القيادات التربوية المعنية بملف الدمج.
- منسقو وحدات وأقسام الدعم التعليمي الإضافي.
8 ساعات تدريبية مقسمة على يومي عمل.

برامج أخرى

معلومات التواصل

استفسار
فريقنا








