انطلاقاً من هذه الرؤية، نقدم "يسمو"
"يسمو" هو أكثر من مجرد برنامج تدريبي، إنه التزام بالارتقاء بمستوى الوعي والتفاعل، وبناء مستقبل أكثر عدلاً وشمولية للجميع. وهذه المبادئ لا تقتصر على تحسين التفاعل المجتمعي فحسب، بل تمتد لتحدث تحولاً إيجابياً في بيئات العمل أيضاً.
يسمو في بيئة العمل
يسعى "يسمو" إلى دعم الجهود المؤسسية لتطوير أنظمة ولوائح شاملة، تضمن العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص داخل بيئات العمل لجميع الأفراد دون تمييز.
يسمو المدرسي
يركز "يسمو" على تفكيك الصور النمطية عن الإعاقة داخل المدارس، وتعزيز الوعي بأهمية الشمولية لبناء بيئات تعليمية عادلة ومتوازنة للجميع.
قريباً...
يسمو الاجتماعي
يساهم "يسمو" في تغيير المفاهيم التقليدية عن الإعاقة داخل المجتمع، ويؤسس لثقافة تعامل راقية وشاملة تدعم التفاهم والتكافؤ بين جميع أفراده.
قريباً...
الإعاقة الحركية
لا تدع الكرسي المتحرك يخدعك! أصحاب الإعاقة الحركية يمتلكون عزيمة لا تلين، محطمين الحواجز بإرادة صلبة. ومسؤوليتنا اتجاههم تمتد لأبعد من مجرد القبول؛ إنما لتشمل ضمان حقهم في حياة طبيعية وبيئة عمل دامجة ومرحبة، تقدر إمكانياتهم. برنامج 'يسمو' هو دليلك العملي لإتقان فن الإتيكيت المهني الداعم مع الزملاء من ذوي الإعاقة، والمساهمة بفعالية في خلق ثقافة عمل تحتفي بالتنوع وتقدر كل فرد."
الإعاقة السمعية
ألا يستحق كل فرد، بغض النظر عن قدراته السمعية، أن نمنحه الفرصة الكاملة للتواصل والمشاركة الفعالة في بيئة العمل؟ تمثل الإعاقة السمعية تحديًا فريدًا وغير مرئيًا بين مختلف أنواع الإعاقات. هل أنت مستعد لتجاوز حواجز الصمت وبناء جسور تواصل فعّالة؟ اكتشف كيف يمكن لـ 'يسمو' مساعدتك." وتعزيز بيئة عملك وتزويدك بمهارات الإتيكيت المهني الفعّال مع الزملاء من ذوي الإعاقة السمعية لدعم حقيقي وبيئة شاملة
الإعاقة البصرية
هل ترتقي تفاعلاتنا المهنية لقدرات وطموحات الأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية؟ التحدي الحقيقي ليس في فقدان البصر، بل في القدرة على تغيير المفاهيم المغلوطة عن امكانياتهم وتحسين مهارات التفاعل في بيئة عمل إيجابية وداعمة. برنامج "يسمو" مصمم ليمنحك البصيرة والمعرفة بكيفية تطبيق قواعد الإتيكيت في التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية في بيئة العمل، محولاً النوايا الحسنة إلى ممارسات بنّاءة تضمن لهم فرصة حقيقية للعدل والمساواة
الإعاقة الذهنية
إن خلق بيئة عمل متكافئة وشاملة للأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية يتطلب تحقيق توازن دقيق ودعمٌ فعّال وتفاعلٌ يحتفي بقدراتهم ويتيح لهم المساهمة الحقيقية. وهذا يبدأ بالقبول الصادق لوجودهم وحقهم الأصيل في المشاركة ضمن فريق منتج. فهل نحن مستعدون لتجاوز مجرد القبول السطحي وتطبيق هذا التوازن عملياً؟ برنامج "يسمو" يزودك بالمعرفة والأدوات اللازمة لإتقان إتيكيت التواصل ودعم استقلالية الزملاء ذوي الإعاقة الذهنية، مما يساهم في بناء بيئة عمل شاملة ومحتفية بالتنوع.
إضطراب طيف التوحد
يمتلك الأشخاص ذوي اضطراب طيف التوحد قدرات فريدة في التحليل والتركيز والإبداع، تمثل إضافة قيّمة ومبتكرة لبيئة العمل، يكمن التحدي في فهم انماطهم وتفسير سلوكهم وطريقة التعامل معهم وكيف نطلق العنان لإمكاناتهم وندعم نجاحهم كفريق واحد. برنامج " يسمو " المصمم خصيصا ً على أسس وقواعد الإتيكيت المهني يضمن لك بيئة عمل تفاعلية، ناجحة ودامجة. للتعامل مع الأشخاص ذوي اضطراب طيف التوحد
Arabic 
English